Bilan de compétences
Tout au long de notre parcours professionnel, nous nous interrogeons :
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"Cette situation me convient-elle (encore) ?"
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"Ai-je assez de reconnaissance de la part de mon employeur ?"
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"Ce que je fais a-t-il du sens ? Suis-je utile ?"
Et encore plein d'autres interrogations …
Ces questions sont normales, logiques et légitimes.
Il est sain de faire un "état des lieux", de faire un point sur les raisons qui nous poussent à nous lever chaque matin.
Ces réflexions peuvent révéler des peurs, logiques et légitimes, elles aussi.
Après tout, vous avez les connaissances et vous maîtrisez parfaitement ce que vous faites.
Les compétences nécessaires à votre poste actuel, vous les avez, cela ne fait aucun doute.
Cela fait tellement d'années que vous les exploiter au quotidien. Mais cela ne vous satisfait plus.
Pour autant, êtes-vous prêt(e) à :
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tout (re)mettre en question : la stabilité et la sécurité financière, vos habitudes, vos projets initiaux,…
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vous consacrer du temps pour penser à vous et à vos besoins ?
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aller chercher et surtout à mettre en lumière TOUTES vos compétences ?
Car il est évident que vous en possédez d'autres ! Vous êtes de plein(e) de ressources, de qualités et de talents !
Le bilan de compétences est l'accompagnement qui vous aidera à répondre à ces questions !
Il s'agit d'un dispositif de formation professionnelle réglementé qui dure en moyenne trois mois
et qui vous permet d'analyser vos motivations, compétences et aptitudes.
Vous pourrez ainsi construire un nouveau projet professionnel : celui qui répondra à vous attentes et qui vous correspondra !
Cela peut se présenter sous différentes formes :
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une formation pour évoluer au sein de votre entreprise actuelle ou pour changer de voie
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une création d'entreprise
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vous réalisez que votre vous êtes déjà à la bonne place
A la fin du processus, vous vous connaîtrez mieux et vous aurez (de nouveau) confiance en vous !
Et pour commencer votre nouvelle vie professionnelle,
vous aurez établi un projet viable, cohérent et qui reprendra les étapes claires et nécessaires à la réalisation de celui-ci.
Enfin libéré(e) de vos interrogations, vous disposerez de tous les outils pour vous épanouir professionnellement !
Exemples de thèmes abordés lors d'un bilan de compétences :
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Préciser, clarifier votre projet professionnel : réorientation ou reconversion
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Analyser vos compétences professionnelles et personnelles
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Définir un projet professionnel cohérent, viable et stimulant
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(Re)donner du sens à votre vie professionnelle et(re)trouver confiance en vous
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Préparer le retour à la vie active après une longue absence
pour faire un point sur vos besoins, vos envies, vos compétences,…
IMPORTANT !
Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Vous pouvez consulter vos droits en créant votre compte sur le site officiel :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/consulter-mes-droits-formation
NB : pour plus d'informations sur le cadre réglementaire du CPF, cliquez ici